用人单位口头承诺保证4000元,我该怎么办?

更新时间:2024-06-24 16:40:51人浏览
问题描述:
我想问一下,用人单位口头承诺保证4000元,结果只发了2900元。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助196626人 · 响应时间 平均1分钟内
口头承诺的工资和实际发的不一样,一定要找公司领导问清楚。如果不能满足你的要求,可以跟对方进行协商,要求对方按照对方承诺的要求支付工资,如果对方拒绝,可以向当地的劳动监察大队举报,要求对方支付,还可以提起劳动仲裁,保护自己的合法权益。
2024-06-24 16:40:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140562人 · 响应时间 平均5分钟内
建议向劳动局监察大队投诉
2024-06-24 16:01:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129107人 · 响应时间 平均4分钟内
协商或是诉讼处理
2024-06-24 16:40:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
承诺的定义和成立要件
承诺的定义和成立要件
所谓承诺,是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。在商业交易中,与发盘、发价等相对称,承诺称作接受。在一般情况下,承诺作出生效后合同即告成立。作
承诺
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然承诺了怎么又反悔
既然承诺了怎么又反悔
承诺了又反悔的处理:1、承诺到达对方当事人前承诺可以撤回;2、无法撤回的承诺要想反悔,双方当事人可以进行协商或依约定解除
合同法
人浏览
承诺必须具备哪些法定条件
承诺必须具备哪些法定条件
承诺必须具备哪些法定条件承诺又称接受提议,是指受约人完全接受要约人要约中的全部条款,作出按要约签订经济合同的意思的表示。承诺是对应要约订立经济合同的又一重要程序
承诺
人浏览
承诺的法律效力
承诺的法律效力
依据《合同法》第二十一条的规定,承诺是受要约人同意要约的意思表示。即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同。承诺应当以通知的方式作出,但根据交易习惯或者
承诺
人浏览
口头承诺的工资和实际发的不一样,一定要找公司领导问清楚。如果不能满足你的要求,可以跟对方进行协商,要求对方按照对方承诺的要求支付工资,如果对方拒绝,可以向当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承诺生效条件
承诺生效条件
承诺是合同成立的毕竟步骤,依据《合同法》第二十一条的规定,承诺是受要约人同意要约的意思表示,那承诺生效条件有哪些呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮
合同法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺的工资和实际发的不一样,一定要找公司领导问清楚。如果不能满足你的要求,可以跟对方进行协商,要求对方按照对方承诺的要求支付工资,如果对方拒绝,可以向当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉借款人要求还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:叔叔去世一般没有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:未按时支付工资经济赔偿金的计算:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
单位未缴纳社保,一般不赔偿。若劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费用,而与用人单位解除劳动合同的,可以要求支付经济补偿;若不解除劳动合同的,劳动者应要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果合同期间没有到期,那么单位就辞退员工,首先,员工没有重大失误和违法的话,那么就应该找劳动仲裁或者是劳动监察找这个单位进行申诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览