介绍未成年人去KTV工作违法吗？
更新时间：2024-06-24 12:53:52人浏览
问题描述：
介绍未成年人去KTV工作违法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165754人 · 响应时间 平均5分钟内
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2024-06-24 12:53:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年人的量刑标准是怎样的
我国法律严厉打击违法犯罪，刑法中明确记载了各类罪行的量刑标准，也规定了某些情况下可从轻、减轻的量刑情节，但很多人感到的困惑的是，未成年人的量刑标准是怎样的？接下
量刑知识
人浏览
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您这边方便说一下具体情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个抓紧停止，去自首
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
法律分析：用人单位非法使用未成年人，任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
组织未成年有偿陪侍，构成组织未成年人进行违反治安管理活动罪。处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。一、组织未成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抗诉期限为：不服判决的期限是十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。抗诉需由被害人及其法定代理人请求人民检察院提出。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院给当事人的判决是假的判决书，应该予以重新发一份真的判决书，并对当事人法院，审判员审判长这些都要撤职严查处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
