签订合同后一年内不能离职。如果你中途提出离职,你需要赔偿一个月的工资作为赔偿。
更新时间:2024-06-22 20:20:49人浏览
问题描述:
签订合同后一年内不能离职。如果你中途提出离职,你需要赔偿一个月的工资作为赔偿。然后,如果我无缘无故提出辞退你,你也需要赔偿一个月的工资作为赔偿
3位律师解答
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
2024-06-22 20:20:24
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2024-06-22 20:09:11
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您好,请问您具体是什么情况
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