14岁的我要出去打工去哪儿打工收我未成年人
更新时间：2024-06-22 15:36:00人浏览
问题描述：
14岁的我要出去打工去哪儿打工收我未成年人
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133653人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：除特别行业经批准外，不得招收未满16周岁的未成年人，否则违法。但已满十六周岁的,不属于童工，可以招用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2024-06-22 15:36:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：用人单位招收未成年工，要办理手续：劳动部门规定，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年打伤人怎么处理
未成年人之间，打架斗殴的情况很常见，当发生了这种情况的时候，一般处理起来都是比较麻烦的。因为很有可能就涉及到故意伤害的情况。那么如果我们遇到未成年人打架伤人的情
故意伤害罪
人浏览
未成年工有关事项
有关事项1．未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。2．县级以上劳动保障行政部门对用人单
未成年人劳动保护
人浏览
法律分析：用人单位招收未成年工，要办理手续：劳动部门规定，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣未满十六岁的人有什么处罚？
核心提示：雇佣未满十六岁的人有什么处罚？《禁止使用童工规定》规定，用人单位不得招用不满16周岁的未成年人。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法
妇女儿童权益
人浏览
你好，建议说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：除特别行业经批准外，不得招收未满16周岁的未成年人，否则违法。但已满十六周岁的,不属于童工，可以招用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退休之后能否领取养老金取决于是否参加基本养老保险并且累计缴费是否满十五年。如果均满足上述条件，退休后可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
续签合同工作地点发生变更，员工拒签，可否要求公司给予经济补偿需根据变更地点确定，具体如下：1、公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的；2、若公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
