咨询没有劳动合同,也没有社保,也没有货为理由,拖延时间,生活费也不发?

更新时间:2024-06-22 03:30:47人浏览
问题描述:
咨询没有劳动合同,也没有社保,也没有货为理由,拖延时间,生活费也不发
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84827人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位拒绝支付工资,劳动者首先可以向劳动局监察大队投诉,请求其进行协调。如果协调无果,劳动者可以进一步申请劳动仲裁。若仲裁决定下达后,用人单位仍不执行,劳动者可以选择向法院提起诉讼,或者申请法院强制执行仲裁决定。在此过程中,劳动者应保留好相关证据,如工作记录、工资条等,以便维权。
2024-06-22 03:28:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97866人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在离职时,如果认为用人单位存在未支付工资等违法行为,可以依据《劳动合同法》的相关规定,要求用人单位支付经济补偿金。具体操作上,劳动者应首先与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,劳动者应提供充分的证据证明用人单位的违法行为。
2024-06-22 03:28:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79146人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在面临用人单位拖欠工资的情况时,可以准备相关证据材料,如工作记录、工资条等,向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在申请过程中,劳动者需要详细陈述用人单位的违法行为,并提供证据支持。劳动仲裁委员会将根据事实和法律规定进行裁决,如果裁决支持劳动者,用人单位必须执行裁决结果。
2024-06-22 03:30:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资到劳动局告了也没用怎么办
不发工资到劳动局告了也没用怎么办
到劳动局举报用人单位不发工资,但没用的,劳动者还可以申请劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据相关
劳动法
人浏览
法律分析:一直拖着不发工资可以按如下方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉单位没有劳动合同没有社保的是否合理
投诉单位没有劳动合同没有社保的是否合理
用人单位不签劳动合同也没有社保的,劳动者可以投诉,这是合理的行为。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书
劳动法
人浏览
你好 可以申请劳动仲裁的
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以申请劳动仲裁处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同不给工资的做法有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。法律依据:《中华人民共和国违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
拖欠工资没有劳动合同的,可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议自己查询扣除的税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
退休人员劳资纠纷属于民事争议,不属于劳动争议,可以通过以下方法解决:退休人员与用人单位协商解决;向调解组织申请调解;劳务合同中有仲裁条款的,向仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:1,可以向当地教育局投诉,或向当地法院起诉。2,幼儿园学费按月计退。由于幼儿请假、转学、退学、插班等原因,幼儿当月在园天数不足4天(含4天)的,按保教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载

律师解答动态