我在饭店工作,给老板辞工了但离离职时间还差3天,我就走了,他按旷工不给发工资?

更新时间:2024-06-22 01:40:51人浏览
问题描述:
我在饭店工作,给老板辞工了但离离职时间还差3天,我就走了,他按旷工不给发工资,还说我给他店里造成影响和损失,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124513人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您的情况,老板以旷工为由不发工资并声称您造成损失,这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,即使您提前离职,老板也应当支付您应得的工资。如果老板拒绝支付,您可以先尝试与老板协商解决,如果协商无果,可以向劳动行政部门或劳动仲裁委投诉,要求老板支付拖欠的工资以及可能的经济补偿金。
2024-06-22 01:37:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助58659人 · 响应时间 平均1分钟内
除了向劳动行政部门投诉,您还可以选择以下途径维权:1. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求老板支付工资和经济补偿;2. 如果仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益;3. 寻求法律援助,咨询律师,了解更具体的维权步骤和可能的结果。
2024-06-22 01:38:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75468人 · 响应时间 平均5分钟内
关于老板称您造成损失的问题,您是否需要承担赔偿责任,需要具体分析损失的性质和原因。如果损失确实是由您的过错或疏忽造成的,您可能需要承担一定的赔偿责任。但请注意,老板不能以此为由拒绝支付您的工资。对于损失赔偿问题,建议与老板协商解决,如无法达成一致,可寻求法律途径解决。
2024-06-22 01:40:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发工资条怎么办
单位不发工资条怎么办
现在是法制社会了,我国劳动法注重对劳动者的法律保护,那么,单位不发工资条怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、《工资支付暂行规定》第十八
劳动法
人浏览
辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
辞职老板不给工资的处理办法是:劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委
劳动法
人浏览
公司不发工资条违法吗
公司不发工资条违法吗
核心提示:公司不发工资条违法吗?《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供
劳动法
人浏览
你好,这个情况当然是不合理的可以去劳动局举报
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
入职三天离职会发工资吗
入职三天离职会发工资吗
劳动者入职三天后离职的,单位一般会发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以直接提出辞职。关于工资问题,您可以向劳动监察部门投诉解决,要回工资待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先看下有无协议,再进行协商吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批自离不发工资的处理方式:劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉。工资应按实际工作天数,由用人单位进行支付,若因劳动者辞职,而导致用人单位有经济损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好 现在事情处理好了吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、要回拖欠工资的方法有哪些1、要回拖欠工资的方法如下:(1)和单位协商一致,单位支付员工工资;(2)向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;(3)申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
收集证据、报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
旷课学时给予警告处分的要求应当参照该学校的教务处对学生旷课的行为的规定来进行要求。学生的思想品德合格,在规定的修业年限内必须学完规定的课程。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览