保密协议规定任职期间以及离职后无限期。合法吗#
更新时间：2024-06-21 17:36:05人浏览
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保密协议规定任职期间以及离职后无限期。合法吗#
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保密协议无期限不合法，应分情况确定期限。根据《劳动合同法》规定，用人单位可与劳动者约定保密事项，但应有合理期限，无限期保密违反法律规定。如不及时处理，可能导致协议无效，影响公司商业秘密保护。
2024-06-21 17:33:37
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保密协议期限应合理设置，一般商业秘密可约定无限期保密，其他信息可约定2-3年。选择不同期限时需考虑信息性质、价值及泄露风险，确保既保护公司利益，又不侵犯劳动者权益。
2024-06-21 17:34:04
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保密协议无期限不合法。应分情况约定：1、商业秘密可约定无限期保密；2、一般信息宜约定2-3年。需在协议中明确期限、保密范围及违约责任，确保双方权益。如协议违法，可寻求法律救济。
2024-06-21 17:36:05
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