当保安，保安公司订的，睡觉罚款200元这合法吗？
更新时间：2024-06-21 17:20:20人浏览
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当保安，保安公司订的，睡觉罚款200元这合法吗？
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保安公司睡觉罚款200元可能不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司制定规章制度需合法且经职代会讨论确定。若公司未履行相关程序，对员工的违纪罚款制度无效。如不及时处理，员工权益可能受损。
2024-06-21 17:18:00
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针对保安公司睡觉罚款问题，常见处理方式包括：1.与公司协商，要求取消不合理罚款；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，维护自身权益。选择处理方式时应考虑实际情况，先尝试协商，无果后再采取法律手段。
2024-06-21 17:18:06
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保安公司睡觉罚款可能违法。处理方式：1.与公司协商，了解罚款依据，提出异议；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，申请调查处理；3.如情况严重，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。
2024-06-21 17:20:20
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您好，您可以简单来说一下
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按你们的规章制度去办理。
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您好，物业没有罚款权，如果到时候工资没发够可以申请劳动仲裁要求支付工资。但是保安在工作时间睡觉也属于失职行为，用人单位以此来辞退是合理的。
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单位可以就履职行为相应薪酬作出约定
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保安夜班睡觉被罚款是否合法，需要按照情况界定：1、如果劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚，但是罚款金额不可以超过当月工资的百
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您好，是因为什么原因被罚款的？
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保安罚款不合理，且属于违法行为。因为保安没有罚款权，罚款是一种行政处罚行为，而有权作出行政处罚的是有行政处罚权的行政机关。至于具体的处罚机关，由国务院或者经国务
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罚款是否合法，要看公司是否有相关规章制度规定，以及规章制度是否合法。分别是：1、如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的；2、公司不是行政执
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在我国行政处罚当场处罚金额是二十元以下的罚款。行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据。《中华人民共和国
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