公司口头与微信聊天解雇，要求赔偿金僵化，该怎么办
更新时间：2024-06-21 15:34:05人浏览
问题描述：
公司口头与微信聊天解雇，要求赔偿金僵化，现在让回去工作，不想再去了，该怎么办
3位律师解答
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首先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2024-06-21 15:34:00
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