我端午节当天也就是6月10号，早上一点到八点上班的，企业微信也打卡了，
更新时间：2024-06-21 14:34:04人浏览
问题描述：
我端午节当天也就是6月10号，早上一点到八点上班的，企业微信也打卡了，但是排班写的休，她就说我没有三倍工资。他违反不，我6月8号和6月9号也上班了.没有给我安排补休，我打算仲裁一下
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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端午节加班未支付三倍工资，用人单位违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位安排加班不支付加班费，劳动行政部门可责令其支付，逾期不付还需加付赔偿金。您的情况符合此规定，可及时维权。
2024-06-21 14:31:56
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针对您的情况，可以选择向劳动行政部门举报或申请仲裁。如果举报后问题未解决，再通过仲裁寻求法律裁决。对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
2024-06-21 14:32:06
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您的情况可申请仲裁。操作如下：1. 收集加班证据，如打卡记录等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁开庭，并准备好相关证据和陈述；4. 仲裁结果出来后，根据结果采取进一步行动。如对结果不满，可向法院起诉。
2024-06-21 14:34:04
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