针对离职后是不是还要遵循保密协议
更新时间：2024-06-21 14:30:44人浏览
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针对离职后是不是还要遵循保密协议
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离职后仍须遵守保密协议。根据《劳动合同法》，用人单位可与劳动者约定保密事项，包括竞业限制，违反者需支付违约金。如不及时处理，可能面临法律追责。
2024-06-21 14:27:41
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离职后遵循保密协议，常见处理方式包括遵守竞业限制、不泄露商业秘密。选择时需考虑协议内容、个人职业规划及法律责任，必要时可咨询专业律师。
2024-06-21 14:28:04
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离职后应遵守保密协议。具体操作包括：1. 严格遵守竞业限制，不从事与原单位相同或相似的业务。2. 保护原单位商业秘密，不向任何第三方泄露。3. 如需使用原单位知识，应确保不侵犯其权益。4. 定期向原单位报告保密协议执行情况。
2024-06-21 14:30:44
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看具体情况，一般是有效的。
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这个是为违反乱纪的，可以投诉
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