第三方劳务派遣工伤怎么处理
更新时间：2024-06-21 14:04:05人浏览
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第三方劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣工发生工伤，应由用工单位及时送医，并通知劳务公司处理工伤申报、审批等程序。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如处理不当，劳务派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。
2024-06-21 14:02:07
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劳务派遣工工伤常见处理方式包括送医急救、通知劳务公司、申报工伤并按法定程序赔偿。选择哪种方式需根据实际情况，如工伤严重程度、赔偿责任划分等来决定。
2024-06-21 14:02:17
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劳务派遣工伤应急救送医，通知劳务公司，申报工伤，依法赔偿。具体操作：1. 用工单位第一时间送医急救；2. 及时通知劳务公司；3. 劳务公司负责工伤申报、审批等程序；4. 根据工伤鉴定标准依法赔偿；5. 赔偿不一致可调解或法院宣判。
2024-06-21 14:04:05
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