调岗降薪违反哪一条劳动法
更新时间：2024-06-21 13:58:03人浏览
问题描述：
调岗降薪违反哪一条劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助68644人 · 响应时间 平均5分钟内
调岗降薪违反《劳动合同法》规定。调岗降薪需与员工协商一致，并采用书面形式变更劳动合同，否则用人单位不得单方变更。如未及时处理，员工有权申请劳动仲裁，要求经济补偿。
2024-06-21 13:55:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58399人 · 响应时间 平均1分钟内
调岗降薪问题，常见处理方式包括协商、劳动仲裁等。首先尝试与单位协商，如无法达成一致，可向当地劳动部门申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-06-21 13:56:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141370人 · 响应时间 平均1分钟内
调岗降薪违法。处理方式：1. 与单位协商，要求恢复原岗位和薪资；2. 协商无果，可向劳动部门投诉；3. 申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。
2024-06-21 13:58:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调岗降薪违法。处理方式：1.与单位协商，要求恢复原岗位和薪资；2.协商无果，向劳动部门申请仲裁；3.如单位强行调岗降薪，可按法律解除劳动合同，要求支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位什么情况下可以调岗降薪
在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题，但是这是不是单方面可以决定的问题，应该很多人都不清楚。那么，哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么？恶意调岗降薪有什么
工资
人浏览
调岗降薪的常见处理方式包括：1.与单位协商，要求恢复原岗位和薪资；2.申请劳动仲裁，维护自身权益；3.寻求法律援助，通过法律途径解决。选择哪种方式应根据具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工调岗降薪的法律规定
在工作中被调岗降薪是很常见的，但是用人单位也不能随意对劳动者进行调岗降薪。那么，员工调岗降薪的法律规定有哪些？下面法律快车小编为您解答。劳动合同法对于调岗并没有
劳动法
人浏览
据您所述，需根据实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为，无故降岗降薪的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：面对公司降薪，如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以解除劳动合同，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足额支付工资。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司单方调岗降薪是违法的。《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
一、转岗降薪属于违法吗1、转岗降薪是否属于违法，视情况而定：（1）如果未经协商一致，转岗降薪，是违法的，公司强行变更劳动合同，可以要求劳动仲裁；（2）如果双方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地公布标准不一，询问当地人社局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的人社局投诉举报 也可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：职工可以选择直接向公司机关申请，申请不成的，可以采取劳动仲裁的方式维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、拖欠工资怎么投诉1、公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉，具体如下：（1）用人单位应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
