在没有签订劳动合同的情况下，节假日有三倍工资吗？
更新时间：2024-06-21 10:30:56人浏览
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在没有签订劳动合同的情况下，节假日有三倍工资吗？
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未签订劳动合同不影响节假日三倍工资权益。根据《劳动合同法》规定，节假日加班应支付不低于工资300%的报酬，与是否签订劳动合同无关。如未及时处理，用人单位可能面临支付加班费及赔偿的风险。
2024-06-21 10:27:52
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在未签订劳动合同的情况下，节假日加班应获得三倍工资。如用人单位未支付，劳动者可选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维护自身权益。
2024-06-21 10:28:05
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有。节假日加班应得三倍工资。具体操作：1. 保留加班证据，如工时记录、同事证言等。2. 与用人单位沟通，要求支付加班费。3. 如沟通无果，可向劳动监察部门投诉。4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼。
2024-06-21 10:30:56
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