绩效工资被扣除，申请劳动仲裁是否具有法律效力
更新时间：2024-06-21 10:28:04人浏览
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绩效工资被扣除，申请劳动仲裁是否具有法律效力
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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绩效工资被扣，劳动仲裁具有法律效力。根据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等争议可申请劳动仲裁。如用人单位违规，仲裁机构可要求支付绩效工资。不及时处理可能影响劳动者权益。
2024-06-21 10:25:50
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绩效工资被扣，可申请劳动仲裁。选择仲裁前，可尝试与用人单位协商；协商不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-06-21 10:26:05
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绩效工资被扣可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、绩效制度等；2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3. 参与仲裁庭审，陈述事实理由；4. 等待仲裁裁决，如对结果不满可提起诉讼。
2024-06-21 10:28:04
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