公司规定，不在项目期间工资会扣除百分之60%。我在职劳动仲裁期间这算不提供劳动条件违法吗？
更新时间：2024-06-21 08:42:08人浏览
问题描述：
公司规定，不在项目期间工资会扣除百分之60%。我在职劳动仲裁期间这算不提供劳动条件违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司扣除60%工资可能违法，具体要看劳动关系和劳动提供情况。如果劳动关系存续且提供了正常劳动，公司应发放相应报酬。克扣工资可追加仲裁请求，要求支付正常工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
2024-06-21 08:40:21
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若公司扣除工资违法，可协商、申请调解或仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果；调解中立第三方介入；仲裁具法律约束力，不服可诉讼。
2024-06-21 08:40:46
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可能违法，处理方式如下：1. 与公司协商，要求支付正常工资。2. 向调解组织申请调解，寻求中立意见。3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付被扣工资。如仲裁不服，可向法院提起诉讼。
2024-06-21 08:42:08
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