老板最先开始说要长期员工，现在又说不要
更新时间：2024-06-21 08:08:05人浏览
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老板最先开始说要长期员工，现在又说不要
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老板原先承诺长期雇佣，现在却改变主意，这确实可能给您带来困扰。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在用人单位存在如未依法缴纳社会保险费、规章制度违反法规损害劳动者权益、未及时足额支付劳动报酬等情形时，可以单方面解除劳动合同。因此，如果老板的行为违反了这些规定，您有权解除劳动合同。建议您先与老板沟通，了解具体情况，并保留相关证据。如果沟通无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-06-21 08:05:50
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面对老板突然改变主意的情况，为维护自身权益，您可以采取以下措施：首先，与老板进行坦诚沟通，了解具体原因，并尝试协商解决方案。其次，保留所有与雇佣关系相关的证据，如劳动合同、工资条等。若沟通无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。同时，了解劳动法相关规定，确保自身权益不受侵害。
2024-06-21 08:06:18
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老板突然改变主意，您不可以立即辞职并要求赔偿。根据《劳动合同法》，劳动者在用人单位存在法定情形时，可以单方面解除劳动合同。但即使老板改变主意，也不直接构成这些法定情形。因此，您需要先与老板沟通协商，或寻求劳动仲裁、法律途径解决。若确实存在用人单位违法行为导致您权益受损，您可以在解除劳动合同后依法要求赔偿。
2024-06-21 08:08:05
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你好，你说的事 ，第一你与大云发公司是否曾在劳动关系，第二，你的情况是工伤还是职业病需鉴定确认，最后在考虑能否索赔。
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你好，你说的赔偿标准，以当地的标准为准。
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你好，这种情况建议去走工伤
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