末位淘汰制下被辞退的员工是否有权获得补偿金

更新时间:2024-06-20 20:10:29人浏览
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末位淘汰制下被辞退的员工是否有权获得补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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末位淘汰制下被辞退员工是否有权获得补偿金,需视情况而定。若劳动合同约定了末位淘汰制,被辞退则无补偿;若未约定,公司无权以此解除劳动关系,员工可要求经济赔偿,甚至双倍补偿。不及时处理可能影响员工权益。
2024-06-20 20:08:00
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末位淘汰被辞退员工,若合同有约定则无法获补偿;若无约定,可要求经济赔偿。选择处理方式时应考虑合同约定、公司规定及个人权益,必要时可咨询专业律师,通过法律途径维权。
2024-06-20 20:08:05
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末位淘汰被辞退,补偿视合同约定。有约定则无补偿;无约定可要求赔偿。操作:1. 查看劳动合同条款;2. 与公司协商;3. 协商不成可申请劳动仲裁或起诉。
2024-06-20 20:10:29
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