公务员入职时是否必须开具劳动合同及社会保险证明
更新时间:2024-06-20 19:40:20人浏览
问题描述:
公务员入职时是否必须开具劳动合同及社会保险证明
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助99112人 · 响应时间 平均5分钟内
公务员入职时需开具相关证明。根据《公务员法》,入职时需提供身份证明、学历证明等。劳动合同及社保证明非必须,但有助于完善人事手续。若单位要求提供而无法提供,可能影响入职。
2024-06-20 19:37:59
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191816人 · 响应时间 平均2分钟内
公务员入职时,常见的处理方式包括提供身份证明、学历证明等必要材料。对于劳动合同及社会保险证明,不同单位可能有不同要求。若单位明确要求提供,应按要求准备;若未明确要求,可主动提供以完善人事手续。选择处理方式时,应综合考虑单位要求和个人情况。
2024-06-20 19:38:05
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer2.jpg)
已帮助179898人 · 响应时间 平均1分钟内
在公务员入职过程中,若单位明确要求提供劳动合同及社会保险证明,应按要求准备并提交。这些证明有助于单位了解申请人的工作经历和社保缴纳情况。若无法提供这些证明,应及时与单位沟通解释原因,并尝试提供其他相关证明材料。若单位未明确要求提供,但个人希望完善人事手续,可主动提供这些证明。同时,应注意保护个人隐私和信息安全,避免泄露敏感信息。
2024-06-20 19:40:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![终止解除劳动关系证明是怎样的?](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1649742332525_7286055747843c8d_220wh220.jpg)
终止解除劳动关系证明是怎样的?
职场中有过经验的劳动者都知道,在工作入职前要与用人单位协商好双方之间应当签订的劳动合同,是确定一种劳动关系或劳务关系。那么终止解除劳动关系证明是怎样的?为了帮助
合同解除和终止
人浏览
是的,劳动法规定单位必须给离职员工开具离职证明。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,单位在解除或终止劳动合同时,必须出具相应的证明。若单位未依法出具,员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/17.jpg)
哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?
核心提示:哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项费的记录等也可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。详细内容,下面
劳动法
人浏览
![老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/202103/1659128733755_2d53971066afab5fa17e377f6ee2d083_220wh220.jpg)
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:1.工资低于生育津贴,用人单位需将生育津贴全额发放到本人,一次性补齐差额;2.工资高于生育津贴,按工资享受,单位不得因职工生育、哺乳等情况而降低其工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
法律分析:根据三胎新政策,对于生三胎的主要补助如下:1、托育服务全面升级;2、开展父母育儿假试点;3、三孩享有医保和生育津贴;4、照顾婴儿,可以少交个人所得税;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
公司不交社保员工可以向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保,同时员工可以提出解除劳动合同,一并要求一定的经济补偿金,或者可以提起仲裁诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)