满2年公司不给休年假怎么办
更新时间：2024-06-20 19:02:10人浏览
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满2年公司不给休年假怎么办
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公司不给休年假，应支付300%年休假工资报酬。依据《职工带薪年休假条例》第五条，单位如因工作需要不能安排休年假，需按职工日工资300%支付应休未休假天数的工资。如不及时处理，可能面临劳动纠纷和赔偿责任。
2024-06-20 19:01:01
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公司不安排年假，可要求支付年休假工资或提起诉讼。选择处理方式时，应先与公司协商，要求依法支付年休假工资；如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024-06-20 19:01:06
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公司不安排年假，可维权。先与公司沟通协商支付300%年休假工资；若无果，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，提起劳动仲裁或诉讼，要求公司赔偿。
2024-06-20 19:02:10
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