合同上有写自离无工资?
更新时间：2024-06-20 18:20:29人浏览
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合同上有写自离无工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同上写明自离无工资可能并不合法。根据《劳动合同法》规定，劳动者提供了劳动，单位应当支付工资。即使合同中有自离无工资的条款，但如果该条款违反了劳动法的相关规定，那么该条款是无效的。因此，如果单位以合同中的这一条款为由拒绝支付工资，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-06-20 18:17:57
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如果单位不支付工资，劳动者可以采取以下措施维权：首先，可以向劳动监察部门投诉，要求单位支付工资；其次，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工资；最后，如果仲裁结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
2024-06-20 18:18:06
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劳动者在自离后，为确保权益不受损害，应保留与单位的工作记录、工资条等证明劳动关系的证据。同时，了解并熟悉劳动法律法规，以便在必要时维护自己的权益。若单位拒绝支付工资或存在其他违法行为，劳动者可及时通过法律途径维权。
2024-06-20 18:20:29
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你好自离也是有工资的b
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