已自离，拖欠工资，没买社保，没签合同?
更新时间：2024-06-20 17:50:18人浏览
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已自离，拖欠工资，没买社保，没签合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您已自离但公司拖欠工资、未买社保且未签订劳动合同的情况，您有多种维权途径。首先，您可以依据《劳动保障监察条例》向当地劳动执法监察大队投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。其次，根据《劳动合同法》第三十条，您可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。此外，您还可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求单位支付工资、社保费用以及因未签订劳动合同而应支付的双倍工资。如果劳动仲裁不予受理或仲裁结果不公，您还可以在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。
2024-06-20 17:47:41
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若公司拒绝支付拖欠的工资，您可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。在申请时，您需要准备相关证据，如工资条、银行流水、工作证明等，以证明公司确实存在拖欠工资的行为。劳动行政部门会依法受理您的申请，并组织双方进行调解。如果调解不成，劳动行政部门会下达裁决书，您可以依据裁决书向单位索赔。如果单位仍不支付，您可以申请法院强制执行。
2024-06-20 17:48:06
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除了申请劳动仲裁，您还可以采取以下法律手段维护自己的权益：首先，您可以向当地劳动执法监察大队投诉，要求用人单位支付拖欠的工资和补缴社保费用。其次，根据《劳动合同法》的相关规定，您可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。此外，如果用人单位未与您签订劳动合同，您还可以要求用人单位支付因未签订劳动合同而应支付的双倍工资。最后，如果劳动仲裁不予受理或仲裁结果不公，您还可以在法定期限内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行来维护自己的合法权益。
2024-06-20 17:50:18
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