公司开除员工可以领取失业金吗？
更新时间：2024-06-20 17:50:18人浏览
问题描述：
公司开除员工可以领取失业金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89046人 · 响应时间 平均3分钟内
公司开除员工后，可以领取失业金。根据《失业保险条例》，被公司开除的员工有权到就业局办理失业金领取手续，以保障其基本生活需求。
2024-06-20 17:47:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72457人 · 响应时间 平均1分钟内
公司开除员工后，员工可以领取失业金或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据员工个人情况和实际需求，如希望尽快获得经济支持可选领取失业金，若认为公司处理不公可提起劳动仲裁。
2024-06-20 17:48:05
咨询我
已帮助75457人 · 响应时间 平均1分钟内
可以领取。但需注意，领取失业金需满足一定条件，如已参加失业保险并缴费满一年，非因本人意愿中断就业等。具体操作包括准备相关材料，如解除劳动关系证明、身份证等，前往当地就业局办理领取手续。
2024-06-20 17:50:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
西安失业保险金领取金额规定
我们每个月缴纳的社保里面有一个险种叫失业险，就是对那些非自愿失业的人员所进行的补贴，但失业保险金的领取条件是有规定的，领取的金额每个地方都有所差异，下面请看法律
失业保险
人浏览
被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津领取失业保险金最长是多久？
核心提示：符合条件领取失业保险金的失业人员领取失业保险金的期限根据其失业前用人单位和本人缴纳失业保险费的时间计算，但领取失业保险金的期限最长为二十四个月。下面，
保险
人浏览
公司有权开除员工的，但要按照劳动合同法规定支付经济补偿，而且劳动者可以按照失业保险条例规定，到就业局办理失业金领取手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位开除可以领失业金。符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位开除可以领失业金。符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要你之前交纳失业保险满一年的，你这样的被辞退的也是可以办手续领取失业金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退同时失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。领取失业保险金的期限最长为二十四个月，失业保险金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
法律分析：不可以的，领取失业保险是有条件的，具体如下：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请失业补助的条件：用人单位和劳动者在其失业前已经缴纳失业保险费满一年的；不是因劳动者的意愿而中断就业的；并且劳动者登记了失业，有求职的意向的。法律依据：《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发生育津贴，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。法律依据：《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗不能补交。农村合作医疗每年缴纳时间为每年的11月份到12月份尾，生效时间为次年的1月1日，也就是说农民参加合作医疗必须在每年11-12月参保，次年补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金不是一年只能提取一次。具体如下：1、购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次；2、购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询