拖欠工资多久后不能申请劳动仲裁
更新时间：2024-06-20 17:46:04人浏览
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拖欠工资多久后不能申请劳动仲裁
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拖欠工资后一年内可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。超过时效未申请，可能丧失仲裁权利，影响工资追回。
2024-06-20 17:43:46
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拖欠工资后，常见处理方式包括协商、投诉和申请劳动仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉至劳动监察部门可施加压力；如无效，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
2024-06-20 17:44:04
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拖欠工资可申请劳动仲裁。需准备材料如仲裁申请书、身份证等，提交至劳动争议仲裁委。仲裁委立案后给予举证期，开庭审理并调解，一般60日内结案。
2024-06-20 17:46:04
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