生育津贴低于工资公司不给补差额应该怎么办?
更新时间：2024-06-20 17:34:03人浏览
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您好生育津贴低于工资公司不给补差额应该怎么办
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生育津贴低于工资，公司应补足差额。依据《社会保险法》规定，职工享受生育保险待遇，包括生育津贴，若津贴低于工资，企业需补足差额。如不及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-06-20 17:31:42
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处理生育津贴低于工资问题，可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
2024-06-20 17:32:05
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生育津贴低于工资，应要求公司补差额。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补差要求；2. 准备相关证据，如工资单、生育津贴发放记录等；3. 如公司拒绝，可向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 仲裁无果，可依法提起诉讼。
2024-06-20 17:34:03
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