工作快一个月了。每天工作十个小时还加班。还没有签合同
更新时间：2024-06-20 17:28:04人浏览
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工作快一个月了。每天工作十个小时还加班。还没有签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您发现公司未按照法律规定支付加班工资，您首先可以尝试与公司进行协商，要求公司按照《工资支付暂行规定》第十三条支付应得的加班工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中，建议您保留好所有与加班和工资相关的证据，以便在需要时提供。
2024-06-20 17:25:57
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如果公司拒绝与您签订劳动合同，您可以首先与公司沟通，明确表达签订劳动合同的意愿。如果公司仍拒绝，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查。同时，您还可以收集相关证据，如工作记录、工资条等，以备日后可能需要的法律程序。
2024-06-20 17:26:05
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劳动纠纷律师团队
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加班工资的计算基数一般首先以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定。如果劳动合同中没有明确约定，那么通常会按照集体合同约定的加班工资基数来确定。如果既没有劳动合同也没有集体合同，那么可能会按照劳动者实际工资或者用人单位所在地最低工资标准来确定加班工资基数。
2024-06-20 17:28:04
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