因为公司搬迁被迫离职能补偿吗
更新时间：2024-06-20 17:04:05人浏览
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因为公司搬迁被迫离职能补偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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因公司搬迁被迫离职，员工有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿依据工作年限和离职前工资计算，单位应视情况支付。如不予赔偿，可申请劳动仲裁。
2024-06-20 17:01:48
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因公司搬迁离职，员工可要求经济补偿。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-06-20 17:02:08
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可以。先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付经济补偿。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据。
2024-06-20 17:04:05
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