你好，工龄3年以上，请病假两天，病假工资怎么算
更新时间：2024-06-20 14:36:06人浏览
问题描述：
你好，工龄3年以上，请病假两天，病假工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助178904人 · 响应时间 平均4分钟内
病假工资计算方式为（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数，可以低于最低工资标准，但不能低于其80%。如未支付病假工资，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
2024-06-20 14:33:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93395人 · 响应时间 平均3分钟内
病假工资计算需考虑计算基数、月计薪天数、计算系数及病假天数。应查询公司规章制度或咨询专业人士，确保计算准确，同时保留相关证据以备查。
2024-06-20 14:34:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78029人 · 响应时间 平均3分钟内
病假工资根据公式计算。先确定计算基数，再除以月计薪天数，乘以计算系数和病假天数。注意，病假工资不低于最低工资标准的80%，确保权益。
2024-06-20 14:36:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022北京市病假工资标准
2022北京市病假工资标准劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低
工时休假
人浏览
请假按照假期工资这个不算缺勤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规章制度规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资，企业应如何支付？
背景案例：王晓霞是北京市某国有企业改制过程中被裁减下来的女工，2004年8月，经人介绍到一个中学的食堂做清洁工，但是未与中学签订劳动合同。学校主管后勤工作的主任
工伤案例
人浏览
你好，病假工资一般是按照公司对病假工资的制度来确定的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，病假工资计算方式可以由劳动者与用人单位协商确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇病假和普通员工病假的工资是一样的，病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
１、劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。至于具体的工资数额，则按劳动合同的约定或者单位规章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
１、劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。至于具体的工资数额，则按劳动合同的约定或者单位规章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此，职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给结清工资，可以直接向当地劳动监察部门反映，由劳动监察部门进行处罚，并要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板一直说没钱，不给发工资的，劳动者可以催促其及时发放；如果被拒绝，则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
退休人员退休当月还有月工资，因为《劳动合同法》规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的才终止劳动合同，而退休金是从符合退休条件的第二个月开始领取，所以当月还有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：你好！做兼职也是应当有工资的，只要形成了劳动关系，那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资，首先要先协商，协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉！法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
