工厂里不让我们辞职?
更新时间：2024-06-20 12:56:05人浏览
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工厂里不让我们辞职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工厂不允许你辞职时，你应首先了解自身的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正式员工在提前三十日以书面形式通知用人单位后，可以解除劳动合同；而试用期内的员工只需提前三天通知。因此，即使工厂不同意，你仍有权依法提出辞职。但强行离职可能涉及违反合同规定，建议遵循法定程序，确保自身权益不受损害。
2024-06-20 12:53:41
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如果工厂在你提出辞职后故意拖延办理离职手续，你可以采取以下措施：首先，与工厂人事部门沟通，明确离职手续的具体时间和流程。其次，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，请求其介入处理。最后，保留好相关证据，如辞职信、沟通记录等，以备不时之需。
2024-06-20 12:54:06
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工厂在你提出辞职后扣除部分工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当结清劳动者的工资。如果工厂扣除了你的工资，你可以向劳动监察部门投诉，要求工厂返还被扣的工资。同时，保留好相关证据，如工资条、银行流水等，以便维权时使用。
2024-06-20 12:56:05
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