加班时薪应以何种标准来确定其不得低于正常工作时的时薪
更新时间：2024-06-20 12:32:06人浏览
问题描述：
加班时薪应以何种标准来确定其不得低于正常工作时的时薪
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助58778人 · 响应时间 平均2分钟内
加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，需按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%支付工资。
2024-06-20 12:30:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104325人 · 响应时间 平均1分钟内
加班时薪的确定通常依据劳动合同或集体合同。如合同中有明确约定，则按约定执行；若无约定，可参照公司规章制度或当地相关法规。
2024-06-20 12:30:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193234人 · 响应时间 平均5分钟内
加班时薪不低于正常时薪1.5倍。具体操作：1.查看劳动合同或集体合同是否有明确约定；2.如无约定，依据公司规章制度或咨询当地劳动部门；3.确保加班时薪不低于正常时薪的1.5倍，否则可能面临法律纠纷。
2024-06-20 12:32:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在工作日的加班时薪不能低于其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的，按集体合同中约定的加班工资基数来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费交税吗怎么计算
劳动者只要付出相应的劳动就应该获得相应的报酬，这也可以说是现代劳动法贯彻的核心内容。出于这个原则在员工进行加班的时候就需要给予相应的加班费。那么，加班费交税吗怎
税法知识
人浏览
工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍，休息日加班时薪应不低于平时时薪的2倍，法定节假日加班时薪应不低于平时时薪的3倍。休息日安排劳动者加班又安排其补休的，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京春节加班费该发多少？
核心内容：北京市春节7天假期加班费到底该发多少？又是依据怎样的标准计算得出？就此问题，法律快车小编整理了北京市多家单位劳资部门负责人的回答，以下就让小编为您详细
加班费
人浏览
加班工资是按照下列标准来计算的：如果劳动者在正常的工作日加班的，按照不低于工资的一点五倍的标准来计算；如果劳动者在休息日加班且没有补休的，按照不低于双倍工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
8小时之外加班的，要按平常工资数额的150%计算加班工资。休息日工作，而又不能安排补休的工资为2倍；法定休假节日工资为正常的3倍。用人单位应当按照标准支付高于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在日常加班的时薪应不低于平时时薪的150%；而用人单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排其加班的，应支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：挪用公款向公安机关报案。但对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，如果需要由人民检察院直接受理的，经省级以上人民检察院决定，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应对政府拖欠工程款：（一）与政府对工程欠款进行协商，达成还款协议；（二）请求追债公司的帮助；（三）要求政府提供按期付款的履约担保；（四）到政府所在地或工程地的人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览