是。临时工一小时17的工资算的，干了一天不让干了，结工资的时候按14一小时发的怎么办
更新时间：2024-06-20 10:50:33人浏览
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是。临时工一小时17的工资算的，干了一天不让干了，结工资的时候按14一小时发的怎么办
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雇主未按约定支付工资，可以依法维权。根据《劳动合同法》，雇主应按劳动合同约定支付工资，若低于约定或法定标准，劳动行政部门可责令其支付差额及加付赔偿金。不及时处理可能导致工资被拖欠，影响个人权益。
2024-06-20 10:48:00
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对工资支付问题，常见处理方式有协商、投诉和仲裁。首先尝试与雇主协商解决，若无果可向劳动监察部门投诉，要求介入处理。如问题仍未解决，可申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护自身权益。
2024-06-20 10:48:10
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工资被少发，可依法处理。先查看合同约定的工资标准，与雇主沟通要求按约定支付。若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉。如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助，确保权益得到保障。
2024-06-20 10:50:33
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