员工可以协议工资抵销借款吗
更新时间：2024-06-20 10:44:05人浏览
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员工可以协议工资抵销借款吗
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员工工资与借款不能直接抵销。工资受劳动法规保护，需以货币形式支付，而借款属民事关系。如混同处理，可能引发劳动争议和民事纠纷，影响员工权益。
2024-06-20 10:42:07
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员工借款与工资应分开处理。借款可协商还款计划或通过法律途径解决。工资则应按时足额支付，保障员工权益。根据具体情况选择合适方式，避免法律风险。
2024-06-20 10:42:12
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不可抵销。工资需按时支付，借款应另行处理。若公司擅自抵销，员工可提起劳动仲裁或诉讼，要求补发工资并处理借款问题。
2024-06-20 10:44:05
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