实习期间可否依法享受到三倍的工作报酬
更新时间：2024-06-20 10:40:41人浏览
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实习期间可否依法享受到三倍的工作报酬
3位律师解答
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实习期间一般无法享受三倍工资。因为实习生与公司未正式建立劳动关系，除非公司规章制度有特别约定。如不及时处理，可能面临劳动权益受损。
2024-06-20 10:37:57
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实习期间加班，一般按公司规定或双方约定处理。如公司规定可享三倍工资，则按此执行；若无规定，可与公司协商或咨询法律意见。
2024-06-20 10:38:05
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已帮助169201人 · 响应时间 平均1分钟内
实习期间三倍工资视情况而定。如公司规定可享三倍工资，则加班时可获得；如未规定，建议与公司协商或咨询相关部门，明确权益。
2024-06-20 10:40:41
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实习期内，如果公司的规章制度规定实习生加班可享有三倍工资的，按其约定；
如果未规定的，一般没有三倍工资。
因为实习生与公司并未
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