事情发生在24年6月6日，我在日本电产公司上班，被通知休假，直到现在也没通知我去上班，我该怎么办?
更新时间：2024-06-20 10:18:08人浏览
问题描述：
事情发生在24年6月6日，我在日本电产公司上班，被通知休假，直到现在也没通知我去上班，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先与领导协商，不成功可投诉或举报。依据《劳动法》及《职工带薪年休假条例》，你有权休假，但公司应明确通知休假安排。如公司违规，及时处理可避免劳动权益受损。
2024-06-20 10:15:40
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常见处理方式包括协商、投诉和举报。协商是首选，快速且成本低；若协商无果，可向上一级部门投诉；最后可考虑向人民检察院举报，以维护自身权益。
2024-06-20 10:16:06
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先协商，后投诉，再举报。1. 与领导协商，说明情况；2. 协商不成，向更高一级部门投诉，提供详细材料和理由；3. 投诉无果，携带相关证据向人民检察院举报，寻求法律支持。
2024-06-20 10:18:08
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