劳动争议方面的问题?
更新时间：2024-06-20 09:40:26人浏览
问题描述：
你好，我想问一下劳动争议方面的问题
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劳动争议通常包括多种类型，如确认劳动关系、订立和履行劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险和福利等方面的争议。这些争议主要发生在劳动者和用人单位之间，涉及劳动权利和劳动义务的履行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，这些争议都可以通过调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。
2024-06-20 09:37:43
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发生劳动争议时，劳动者首先可以与用人单位协商，尝试达成和解协议。若协商不成或不愿协商，劳动者可以向调解组织申请调解。若调解无果，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
2024-06-20 09:38:06
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已帮助157763人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，解决劳动争议的原则包括：合法、公正、及时、着重调解。这些原则旨在确保劳动争议的解决既符合法律法规，又公正公平，同时注重效率和调解方式，以维护劳动者的合法权益和劳动关系的和谐稳定。
2024-06-20 09:40:26
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