员工被刑事拘留单位如何
更新时间:2024-06-20 08:38:04人浏览
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员工被刑事拘留单位如何
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员工被刑事拘留,单位可依法处理。依据《劳动合同法》规定,员工被刑事拘留不等同于被追究刑事责任,单位可暂停支付劳动报酬,待案件结束后依据是否被判刑决定是否解除劳动合同。
2024-06-20 08:36:05
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员工被刑事拘留,单位可暂停支付劳动报酬或解除劳动合同。选择时需考虑员工拘留性质、合同条款及单位规章制度,确保合法合规并保障员工权益。
2024-06-20 08:36:10
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员工刑拘,单位可依法处理。若员工未被判刑,单位可恢复其劳动关系;若被判刑,单位应书面通知解除劳动合同,办理相关手续,提供解除证明。
2024-06-20 08:38:04
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