在企业工作九年未交社保,离职五年,还能追诉吗
更新时间:2024-06-20 07:56:05人浏览
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在企业工作九年未交社保,离职五年,还能追诉吗
3位律师解答
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追诉期已过,一般无法追诉。根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年。离职五年已超出追诉期限,除非该行为处于持续状态,否则无法追诉。未及时处理可能导致无法维护自身社保权益。
2024-06-20 07:53:54
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一般可寻求行政投诉或民事诉讼。选择行政投诉可向劳动保障部门反映情况,但需注意追诉时效。选择民事诉讼,虽无时效限制,但需承担举证责任,证明公司未交社保且自身因此受损。
2024-06-20 07:54:07
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追诉难度较大。已离职五年,一般超出劳动保障监察追诉期,很难通过行政手段追诉。如掌握确凿证据,可尝试民事诉讼,要求公司赔偿社保损失,但需注意举证难度和诉讼成本。建议咨询专业律师,评估追诉的可行性。
2024-06-20 07:56:05
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