私营企业不签署劳动合同的行为是否构成违法
更新时间：2024-06-20 07:52:04人浏览
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私营企业不签署劳动合同的行为是否构成违法
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私营企业不签署劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同，需支付双倍工资，不超过11个月。如长期不签，将视为签订无固定期限合同。
2024-06-20 07:50:03
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私营企业不签劳动合同违法，常见处理方式包括补签劳动合同或支付双倍工资。补签合同可确保双方权益，支付双倍工资则是法律规定的惩罚措施。具体选择应根据实际情况和法律法规要求。
2024-06-20 07:50:23
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违法。如果用工一个月内未签，应尽快补签；超过一个月未签，需支付双倍工资，最长11个月；超过一年未签，视为无固定期限合同，支付双倍工资。
2024-06-20 07:52:04
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