公司没有签订劳动合同也没买社保，杯公司辞退，公司需要支付多少经济补偿金?
更新时间：2024-06-20 07:48:06人浏览
问题描述：
你好，公司没有签订劳动合同也没买社保，杯公司辞退，公司需要支付多少经济补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未签劳动合同且未缴纳社保，违法解除劳动合同需支付赔偿金，标准为经济补偿的两倍。如不及时处理，公司将面临法律责任，劳动者权益将受损。
2024-06-20 07:45:39
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针对公司未签劳动合同和未缴纳社保的情况，劳动者可要求补缴社保、支付双倍工资，并主张违法解除的赔偿金。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来决定。
2024-06-20 07:46:04
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可要求支付赔偿金。具体操作：1. 收集证据，证明劳动关系和违法解除事实；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁，主张权益；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-06-20 07:48:06
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