5月27号交通事故发生工伤，6月1日和单位签署离职，6月4日入职新单位请问还能走老单位申请工伤吗？
更新时间：2024-06-20 07:42:07人浏览
问题描述：
5月27号交通事故发生工伤，6月1日和单位签署离职，6月4日入职新单位，新单位购买社保，老单位还未报工伤，请问还能走老单位申请工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以，但需及时申请。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可在事故发生后1年内直接向社保行政部门申请。如不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
2024-06-20 07:40:14
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针对您的咨询，常见的处理方式有：1、直接向社保行政部门提出工伤认定申请；2、通过工伤保险赔偿案由获得救济；3、通过一般民事损害赔偿案由获得救济。您应根据自身情况，选择最合适的处理方式，以维护自身权益。
2024-06-20 07:40:29
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可以申请。操作如下：1、确保在事故发生后1年内向社保行政部门提出工伤认定申请；2、提供完整的工伤认定材料，包括事故报告、医疗证明等；3、如单位未报工伤，可寻求法律援助，通过工伤保险赔偿或民事损害赔偿途径维权。
2024-06-20 07:42:07
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