劳动合同订立期限为5年有效吗?
更新时间：2024-06-20 05:28:04人浏览
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劳动合同订立期限为5年有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同订立期限为5年有效。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可协商一致订立固定期限劳动合同，5年期限在合法范围内。若未及时订立，可能面临法律责任。
2024-06-20 05:25:57
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劳动合同期限为5年，处理方式一是直接签订5年固定期限合同；处理方式二是签订无固定期限劳动合同。根据双方需求和稳定性考虑，选择适合的合同类型。
2024-06-20 05:26:05
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有效。订立5年劳动合同，应明确合同起止时间、工作内容等条款。双方协商一致可签订，合同期内应履行各自义务，到期可续签或终止。试用期约定需符合《劳动合同法》规定。
2024-06-20 05:28:04
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