我工龄社保已缴9年，现在非工伤要住院休息一个月，单位工资应怎么发?
更新时间：2024-06-20 02:52:10人浏览
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我工龄社保已缴9年，现在非工伤要住院休息一个月，单位工资应怎么发
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非工伤住院，单位应支付病假工资。依据劳动法规定，非工伤医疗期内，单位需支付员工不低于最低工资80%的病假工资。如单位未支付或支付不足，员工可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
2024-06-20 02:50:45
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非工伤住院，单位应发病假工资，标准依据劳动合同或单位规章制度。若无约定，则按国家相关规定，通常不低于最低工资的80%。员工应了解自身权益，根据实际情况选择合适方式处理。
2024-06-20 02:50:51
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非工伤单位应发病假工资。具体标准：1. 有约定按劳动合同或规章制度发；2. 无约定，按不低于最低工资80%发；3. 病假期间遇法定假日等，工资计算需遵循相关法规；4. 如有争议，可申请劳动仲裁。
2024-06-20 02:52:10
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