公司搬迁外地补偿半年怎么算

更新时间:2024-06-20 01:04:02人浏览
问题描述:
公司搬迁外地补偿半年怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113124人 · 响应时间 平均3分钟内
公司搬迁外地补偿,按工作年限计算。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条,不及时处理可能影响劳动者权益。
2024-06-20 01:02:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128630人 · 响应时间 平均2分钟内
公司搬迁补偿常见处理方式为支付经济补偿金。选择时需考虑工作年限、月工资及当地政策,确保补偿合法合规,保障劳动者权益。
2024-06-20 01:03:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助61058人 · 响应时间 平均2分钟内
公司搬迁需支付补偿。具体按工作年限算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。月工资指解除合同前12个月平均工资。
2024-06-20 01:04:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业拆迁补偿金怎么算
企业拆迁补偿金怎么算
企业拆迁,补偿金的发放标准如下:1.企业房屋征收补偿费,以被拆迁的结构和折旧程度划档;2.企业房屋征收周转补偿费,以临时
拆迁
人浏览
公司辞退员工补偿怎么计算
公司辞退员工补偿怎么计算
如果是违法辞退的,按经济补偿金的2倍标准进行计算;属于无过失性辞退的,则需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按员工在该
其他
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果是通过起诉的方式解除合同,程序如下:1、撰写民事起诉状;2、到人民法院提起民事诉讼,并提交民事起诉状。根据《民事诉讼法》第一百二十条的规定,起诉应当向人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
不签劳动合同支付双倍工资的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者支付双倍工资;超过一年未签订,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
应当根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载