员工旷工离职后薪资未予发放的问题应如何妥善处理
更新时间：2024-06-20 00:38:04人浏览
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员工旷工离职后薪资未予发放的问题应如何妥善处理
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旷工离职不发工资不合法，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动保障行政部门将责令支付，并可能加付赔偿金。
2024-06-20 00:35:55
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处理旷工离职薪资未发问题，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政介入，而选择仲裁则更具法律效力，可根据情况灵活选择。
2024-06-20 00:36:06
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旷工离职也应发工资。若公司不发，可向劳动监察投诉，快速处理；或申请劳动仲裁，裁决具法律效力。处理时需提供劳动证明、工资单等证据，按程序操作即可。
2024-06-20 00:38:04
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