但公司坚持降薪,你会默认吗?离职后还能向公司索赔吗?
更新时间:2024-06-19 21:14:07人浏览
问题描述:
你好,如果你被降薪后提出异议,但公司坚持降薪,那么一年后,你会默认吗?离职后还能向公司索赔吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被降薪后都可以申请劳动仲裁,但需要注意及时提出书面异议,否则可能视为同意降薪。根据法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同,虽未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月。
2024-06-19 21:13:40
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2024-06-19 20:58:05
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。
2024-06-19 21:14:07
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