怀孕工作不想让继续工作，如果协商维护自己的权益
更新时间：2024-06-19 13:10:17人浏览
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怀孕工作不想让继续工作，如果协商维护自己的权益
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怀孕工作期间，用人单位不得降低工资或解除合同。如遭遇不公正待遇，可依据《女职工劳动保护特别规定》申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。如不及时处理，可能会影响孕期和哺乳期的权益保障。
2024-06-19 13:07:43
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怀孕工作期间，如遇到不公正待遇，常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，应综合考虑自身情况、证据充分性、处理效率等因素。
2024-06-19 13:08:04
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孕期工作权益受保护，如遭不公可维权。具体操作包括：1. 与用人单位协商，提出合理诉求；2. 协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如情况严重，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
2024-06-19 13:10:17
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