做门店销售，老板因为个人业绩不好。辞退员工
更新时间：2024-06-19 11:46:03人浏览
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做门店销售，老板因为个人业绩不好。辞退员工
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老板因个人业绩不好辞退员工可能涉及违法。根据《劳动合同法》规定，用人单位裁员需满足特定条件，如生产经营严重困难等，并需提前通知工会或全体职工，听取意见后向劳动行政部门报告。若仅因个人业绩不佳而辞退员工，可能不符合法定裁员条件，员工可依法维权。
2024-06-19 11:43:41
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员工被辞退后，首先可要求公司出具书面辞退通知，并保留相关证据。其次，可与公司协商补偿事宜。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，也可咨询律师，了解更多法律途径。
2024-06-19 11:44:04
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员工被辞退后，可以通过以下法律途径寻求帮助：首先，可以向当地劳动监察部门投诉，要求调查处理；其次，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益；最后，如果劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
2024-06-19 11:46:03
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