学校说长假前后不给学生批事假,而我家里高龄老人过生日,想请假,学校不给请

更新时间:2024-06-19 09:54:05人浏览
问题描述:
学校说长假前后不给学生批事假,而我家里高龄老人过生日,想请假,学校不给请
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108751人 · 响应时间 平均3分钟内
学校拒绝批事假可能涉及学生权益与学校管理权的平衡。从法律角度看,学校有权制定合理的管理规定,但应尊重学生合法权益。
2024-06-19 09:51:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86060人 · 响应时间 平均1分钟内
若学校规定确实不允许长假前后请事假,可尝试与学校沟通,说明特殊情况。若沟通无果,可考虑向教育部门反映或寻求法律援助。
2024-06-19 09:52:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助82586人 · 响应时间 平均4分钟内
若学校规定允许特殊情况下请假,可准备相关证明材料,如老人年龄证明、生日邀请等,向学校提出申请。学校会根据具体情况审批。若审批通过,即可请假;若未通过,可进一步沟通或寻求其他途径。
2024-06-19 09:54:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给员工安排带薪年假怎么办
公司不给员工安排带薪年假怎么办
公司不给员工安排带薪年假怎么办《职工带薪年休假条例》已经于2008年1月1日起施行。预防立法落空是该法制定时重点考虑的一个问题,为保护职工依法享受带薪休假的权利
工资福利
人浏览
在老师不给批假的情况下,学生可以先尝试与老师沟通,了解不批假的原因。如果沟通无果,可以向学校相关部门反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑调整自己的学习计划,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一学校不放假违法吗
五一学校不放假违法吗
五一学校不放假违法。五一属于法定节假日,学校不得在法定节假日安排补习,学生可以向当地教育行政部门举报。而学校安排教职工在
其他
人浏览
休学原因是会记入档案的。学生因某种原因须中途停学,但又不符合休学条件,经本人申请,学校批准,可保留学籍一年。保留学籍期满不办复学手续者,取消学籍。保留学籍的学生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定假日不放假在哪举报
学校法定假日不放假在哪举报
学校法定假日不放假,在校生和在编工作人员可以向当地教育行政部门举报,签订劳动合同的教职工可以向当地劳动行政部门举报。学校
其他
人浏览
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围且请假不批,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,不得强制其劳动。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司应该和员工签订劳动合同。用人单位和劳动者自就业之日起建立劳动关系,在一个月内签订劳动合同并缴纳社会保障,是劳动者的权利和义务。用人单位未签订劳动合同或者参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司章程无效的情形如下:1、与法律规定相违背的条款无效;2、违反监事法定报酬原则;3、不遵守有限责任原则;4、允许股东用劳务出资。根据《公司法》第十一条的规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:1、教师产假不包括寒暑假。2、女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览