产假到期,哺乳期主动离职有补偿吗

更新时间:2024-06-19 08:06:12人浏览
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产假到期,哺乳期主动离职有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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哺乳期主动离职一般无补偿。除非单位存在违法行为,否则主动离职不属于用人单位需支付经济补偿的情形。依据《劳动合同法》相关规定,特定情形下用人单位才需支付补偿。
2024-06-19 08:04:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
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哺乳期主动离职,一般无需支付补偿。但如果单位有违法行为导致离职,可要求补偿。选择处理方式时,应先了解单位是否有违法行为,再决定是否提出补偿要求。
2024-06-19 08:04:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102190人 · 响应时间 平均3分钟内
哺乳期主动离职一般无补偿。但如单位违法导致离职,可要求补偿。具体操作:1.了解单位是否存在违法行为;2.如有违法行为,收集证据;3.依据《劳动合同法》规定,向单位提出补偿要求;4.如单位拒绝,可申请劳动仲裁。
(如自行处理存在困难,可咨询专业律师寻求法律帮助
2024-06-19 08:06:12
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