员工离职当月，公司不得缴纳社会保障
更新时间：2024-06-19 02:31:37人浏览
问题描述：
员工离职当月，公司不得缴纳社会保障
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助149033人 · 响应时间 平均4分钟内
离职当月公司不给员工缴社保不合理，社会保险法规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保，从次月开始暂停为离职劳动者缴纳社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-06-19 02:31:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职当月公司不给员工缴社保不合理，社会保险法规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保，从次月开始暂停为离
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
异地工作社保怎么缴纳
随着交通运输越发快捷便利，越来越多的人四处旅游，更甚者喜欢上某座城市之后就在此定居，那么异地工作的话，社保该如何缴纳？一般而言，不少人会直接选择将两地社保合并。
社会保险
人浏览
您好，要看劳动合同及单位规章具体怎么约定，一般由单位缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要看劳动合同及单位规章具体怎么约定，一般由单位缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要看劳动合同及单位规章具体怎么约定，一般由单位缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。15号以后入职的,用人单位当月可以不交社保。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好违法辞退可主张赔偿金
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动监察反映情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
报销的问题应该去问一下医保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人公积金账户里面的余额，是个人缴纳部分和单位缴纳部分的总和。也就是说，如果公积金一个月是300元，那么150元是个人缴纳，150元是单位缴纳，那么个人公积金账
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保的补偿方式：对未依法缴纳社保的公司，其职工可以催告其缴纳，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果公司逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、报废重型载货车，每辆补贴18000元；2、报废中型载货车，每辆补贴13000元；3、报废轻型载货车，每辆补贴9000元；4、报废微型载货车，每辆补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
